medutoxs

Правила поведения на корпоративных праздниках

Наполовину праздник, наполовину работа – так можно охарактеризовать любую корпоративную вечеринку. Празднуя в кругу своих коллег, очень легко испортить свою репутацию, над которой, возможно, вы работали не один год. Напротив, именно на корпоративном празднике можно продемонстрировать свои таланты, о которых долгое время никто не подозревал. И всё это зависит только от манеры вашего поведения на таких мероприятиях.

Самыми популярными поводами для проведения корпоративных вечеринок является день основания компании и Новый год. В условиях экономического кризиса компания, которая организовывает подобные праздники, свидетельствует тем самым о своём благополучии и финансовом процветании.

Чтобы вы и после корпоративной вечеринки смогли успешно работать в такой компании, вам нужно запомнить несколько правил поведения.

Корпоративная вечеринка – это дело добровольно-принудительное

Проведение любого корпоративного праздника предусматривает обязательную явку её участников. Даже если вы думаете, что вам совершенно нечего делать на подобном мероприятии, и, придя н него, вы только потратите впустую время, не стоит отказываться от приглашений. Ваше отсутствие может быть квалифицировано как жест пренебрежения к коллективу, в котором вы работаете.

Имидж решает все

Безусловно, на корпоративную вечеринку, следует выбирать наряд более привлекательный, чем тот, который вы носите каждый день на работу. Этим самым вы подчеркнёте, что рады присутствовать на этом празднике. Но не рекомендуется шокировать окружающих, превращаясь из деловой женщины в секс-диву. После вашего появления в таком виде впечатления надолго останутся в сознании ваших сотрудников и вполне возможно, что серьёзное отношение к вам со стороны коллег мужского пола исчезнет навсегда.

Никакого панибратства с шефом

Воспользовавшись расслабляющей обстановкой и влиянием алкоголя, многие пытаются войти в доверие к руководителю компании и попросить продвижения по карьерной лестнице или о повышении зарплаты. Нужно при этом помнить, что руководитель даже на вечеринке остаётся руководителем, поэтому не следует прибегать к панибратству с ним. Как показала практика, в большинстве случаев проявления подобной активности во время праздника не приводит к желаемому результату, а некоторые руководители просто отказываются в обстановке корпоративной вечеринки обсуждать столь серьёзную тему.

Знайте меру во всём

Чтобы не краснеть на следующий после вечеринки день, следует очень осторожно отнестись к употреблению спиртного. Вряд ли понравятся коллегам пьяные скандалы, танцы на столах и интенсивные приставания к коллегам. Если вы с самого начала банкета не будете контролировать норму выпитых спиртных напитков, то надолго останетесь главной темой для офисных пересудов.

8 комментариев для “Правила поведения на корпоративных праздниках

  1. На карпоративе главное не напиться и держать себя в руках, чтобы потом не стыдно было смотреть в глаза коллегам

  2. Ой какая интересная тема!
    Мне нравиться корпоратив, где мало людей и ты чувствуешь себя раскованно. Никто не побежит и не доложит о твоих открытых мыслях. И ты отдыхаешь! Мечта каждого.
    А когда полный корпоратив — это напряг!!! Что сказать, что одеть, на кого не дыхнуть! Лучше бы не пойти и как отмазаться — это главные мысли.

  3. I’ve been surfing on-line greater than three hours lately, but
    I by no means found any interesting article like yours.

    It’s beautiful price sufficient for me. In my opinion, if all web owners and
    bloggers made good content material as you did, the internet will probably be much more
    useful than ever before.

  4. Hey There. I found your blog using msn. This is a very well written article.
    I’ll be sure to bookmark it and return to read more of your useful info.
    Thanks for the post. I will certainly comeback.

  5. This design is steller! You certainly know how to keep
    a reader entertained. Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog
    (well, almost…HaHa!) Wonderful job. I really loved what you
    had to say, and more than that, how you presented it.

    Too cool!

  6. We are a group of volunteers and opening a new
    scheme in our community. Your web site provided us with valuable information to work
    on. You’ve done a formidable job and our entire community
    will be grateful to you.

  7. Its such as you read my thoughts! You appear to know so much about this, like you wrote the book in it or something.
    I think that you simply could do with a few p.c.

    to drive the message house a little bit, but other than that, this is great
    blog. An excellent read. I will certainly be back.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Наверх